Manajemen Sisa Hasil Perjuangan Koperasi
MK : MANAJEMEN KOPERASI DAN USAHA KECIL
1. Ulas secara rinci pemanfaatan modal dan SHU dengan cara :
a) Uraikan perolehan modal koperasi sesuai sumber perolehannya dan jelaskan masing masing pemahaman modal tersebut
b) Uraikan dan sebutkan semua pengeluaran koperasi selama periode tahun buku sehabis diketahui pengeluarannya sebesar Rp 200.875.000
c) Jabarkan pengalokasian SHU sesuai UU No. 25 tahun 1992 SHU sehabis diketahui pendapatan koperasi itu sebesar Rp 1.460.302.091
d) Jelaskan masing masing pos pengalokasian pendapatan yang dimaksud pada koperasi itu
Jawab:
a) Perolehan modal koperasi:
1) Simpanan pokok ialah sejumlah uang yang sama banyaknya yang wajib dibayar oleh anggota kepada koperasi pada ketika masuk menjadi snggota.
2) Simpanan wajib ialah jumlah simpanan tertentu yang tidak harus sama yang wajib dibayar oleh anggota kepada koperasi dalam waktu dan kesempatan tertentu.
3) Simpanan suka rela/hiban ialah merupakan teransfer (pemberian) dana dari pihak lain secara gratis yaitu tidak ada kewajiban bagi koperasi untuk membayar kembali baik berupa pokok pemberian maupun jasa yang sanggup dikategorikan sebagai h bah kepada koperasi ialah hadiah yang tidak disertai dengan ikatan.
4) Dana cadangan merupakan bab dari penyisihan SHU yang tidak di bagikan kepada anggoatanya yang dimaksudakan untuk memupuk modal sendiri serta sanggup untuk menutup kerugian koperasi jikalau diperlukan.
b) Nilai pengeluaran koperasi
Total pengeluaran : 200.875.000
Pengeluaran operasional : 50% x 200.875.000 = Rp 100.437.500
Biaya manajemen : 25% x 200.875.000 = Rp 50.218.750
Biaya umum lain2 : 25% x 200.875.000 = Rp 50.218.750 +
Rp 200.875.000
c) SHU = Pendapatan – Biaya
= 1.460.302.078 – 200.875.000 = Rp 1.259.427.091
*Pengalokasian SHU :
| 50% SHU anggota | 50% | x | Rp1.259.427.091 | = | Rp629.713.546 |
| 20% dana cadangan | 20% | x | Rp1.259.427.091 | = | Rp251.885.418 |
| 10% dana pengurus | 10% | x | Rp1.259.427.091 | = | Rp125.942.709 |
| 5% dana sosial | 5% | x | Rp1.259.427.091 | = | Rp62.971.355 |
| 5% dana pendidikan | 5% | x | Rp1.259.427.091 | = | Rp62.971.355 |
| 5% Kesejahteraan karyawan | 5% | x | Rp1.259.427.091 | = | Rp62.971.355 |
| 5% dana pembangunan | 5% | x | Rp1.259.427.091 | = | Rp62.971.355 |
| Total | 100% | = | Rp1.259.427.091 |
Pengalokasian SHU :
d) Penjelasan mengenai pos pos pengalokasian SHU
· SHU Anggota (Adalah sisa hasil perjuangan yang diberikan kepada anggota sebagai sumber perolehan modal koperasi, SHU anggota diberikan sesuai besar jasa yang diberikan kepada koperasi)
· Dana Cadangan (Adalah sejumlah uang yang disisihkan dari SHU yang dijadikan cadangan koperasi dan akan dipakai pada ketika saat tertentu misal; koperasi mengalami kerugian)
· Dana Sosial (Adalah SHU yang dipakai untuk menunjang aktivitas sosial, menyerupai menawarkan bantuan)
· Dana Pendidikan (adalah pengalokasian SHU yang dipakai untuk menunjang aktivitas pendidikan dan training guna menambah wawasan dan pengetahuan wacana koperasi.
· Karyawan (Adalah sejumlah uang yang diberikan kepada karyawan atas pengabdian dan pengorbanan yang diberikan kepada perusahaan dalam satu tahun tutup buku)
· Dana Pembangunan (adalah sejumlah uang yang dipakai untuk melaksanakan pembangunan dalam area kerja koperasi)